Tag: pracodawcy

Ekonomia

Polacy dalej nie odczuwają dobrobytu ani nawet minimalnej stabilizacji

Polacy dalej nie odczuwają dobrobytu. Zarobki są nadal przerażająco niskie. Pomysły rządu na wzrost pensji minimalnej o 100 PLN, są krytykowane przez cześć organizacji pracodawców i różnych liderów opinii hołdujących neoliberalnemu kłamstwu. Polska jest krajem taniej pracy i jeszcze przez długi okres czasu pozostanie. Podstawowym powodem jest brak kapitału w […]

Społeczeństwo

Kwestia płacy minimalnej – dlaczego nie działa dialog trójstronny?

Jednym z najgorszych dziedzictw epoki pana Donalda Tuska jest zaniechanie działania Komisji Trójstronnej. Jest to grzech systemowy, który jest zbrodnią na kształtowaniu społeczeństwa obywatelskiego. Nie da się zrozumieć obiektywnych powodów, dla których rząd w Polsce zdecydował się na przerwanie rozmów z przedstawicielami pracodawców i pracowników, jakkolwiek niekomfortowe, by one nie […]

Społeczeństwo

Od CV do łowcy talentów, czyli jak zaprezentować się pracodawcy

Aby uwolnić się od zarzutu dyskryminacji, pracodawca musi udowodnić, że podczas rekrutacji kierował się obiektywnymi powodami. Powinien, zatem posiadać odpowiadający wymogom danego stanowiska opis, z którego jednoznaczne wynikają oczekiwania w stosunku do kandydata do pracy [1]. Rekrutacja polega na poszukiwaniu i przyciąganiu wystarczająco dużej liczby kandydatów do pracy, tak, aby […]

Ekonomia

Dialog społeczny

„Nie sądzę, że Pan o tym nie wie – ale mimo to informuję Pana, że przedsiębiorcy mają głęboko w dupie, jaką Pan zechce ustanowić płacę minimalną oraz czy zlikwiduje Pan umowy cywilno-prawne.” Napisał otwarcie, a więc dość arogancko, prezes pracodawców do szefa związkowców. O czym zresztą nie wiedzieli do tej […]

Paradygmat rozwoju

Równouprawnienie płci pod względem płacy to bzdura

Równouprawnienie płci pod względem płacy to bzdura, nie ma tutaj równości, albowiem nie można na podstawie genitaliów oceniać czyjejś indywidualnej efektywności i przydatności dla pracodawcy. Czym innym jest ocena przeciętnej spodziewanej wydajności i efektywności – użytku, jako pracodawca spodziewa się uzyskać z zatrudnienia pracownika. W tej kwestii wszystko jest możliwe […]

Społeczeństwo

Praca zamiast honoru

Tym razem będzie poważniej. Zastanawiam się bowiem, co, u licha, zyskuje pracodawca, prócz jakiejś chorej satysfakcji, zamieniając pracobiorcy dotychczasową umowę o pracę na umowę o dzieło? Bo że pracownik zyskuje nowe obowiązki – na przykład musi osobiście rozliczać się z ZUS – to pewne. Najczęściej, by podołać nowym obowiązkom, musi […]

Ekonomia

Jak zwiększyć zatrudnienie w Polsce?

Problem bezrobocia zaczyna przypominać smutny okres początku minionej dekady, kiedy to mówiło się w kraju o blisko 20 % stopie bezrobocia, obecnie jesteśmy przed zbliżeniem się do bariery 15%, przy czym wszyscy mają świadomość, że szara strefa dotychczas amortyzująca nasz rynek pracy obecnie dramatycznie się kurczy ze względu na ogólne […]