Go to ...
Obiektywnie? Subiektywnie? O polityce, państwie, gospodarce… w poszukiwaniu paradygmatu rozwoju. Zawsze mamy rację!

Obserwator Polityczny on Google+RSS Feed

13 listopada 2018

С 1 января 2014г. минимальная оплата труда вырастет до 1680 злотых «грязными» или 1237,20 злотых «чистыми»


 Это произошло, это реализуется. Государство, а скорее правительство, проявило милосердие и увеличило минимальную оплату труда на 80 злотых, то есть на 5%. Профсоюзы хотели 120 злотых прибавки, но так уж получилось, что мы имеем на 80 злотых больше, что дает в годовом исчислении 960 злотых, или точно на 5% больше, чем до сих пор. В годовом исчислении минимальная зарплата составляла 19200 злотых, а теперь она увеличится до 20160 злотых, то есть на 960 злотых. Разумеется, начинающим работу приходится хуже, для них предусмотрено не менее 80% этой оплаты, то есть около 1340 злотых брутто!

Что это означает на практике? Если предположить, что кто-то где-то зарабатывает как раз по минимуму и имеет полную социалку, то в сумме его годовой доход увеличивается примерно на 70% одной месячной зарплаты. И это все, не очень-то разбежишься, говорить не о чем. На самом деле зарабатываешь ли 1600 или 1680 злотых «грязными», практически никакой разницы нет при нашем уровне цен. Добавим, что «чистыми» это составит 1237,20 злотых, а также 82 злотых дополнительно на подоходный налог, взнос на медицинскую страховку 130 или 131 злотый и взнос социального страхования 230 или 231 злотых в месяц. Действительно, не разбежишься, за эти деньги трудно снять комнату, не говоря уже о квартире!

Если кому-то в правительстве или среди предпринимателей кажется, что за эти деньги в Польше можно жить, иметь семью, содержать ее и детей — тот, деликатно выражаясь, сильно заблуждается, поскольку за 1200 злотых ежемесячно в Польше можно только прозябать, даже если предположить, что оба супруга получают такие зарплаты.

Цена человеческого труда в Польше шокирующе низкая. Можно понять правительство и работодателей, старающихся избежать излишней нагрузки на работодателей, но если мы по-прежнему должны быть обществом за… впрочем, вы сами можете пересчитать, сколько это евро в месяц (курс Национального Польского Банка 4,15). Не стоит удивляться тому, что по-прежнему повсюду бедность и так будет дальше.

Разумеется, это не спор о том, что первично — яйцо или курица, и не получится просто увеличить зарплаты и превратить нас в страну вечного счастья. Это ерунда, утопический и вредный образ мыслей, ведущий к пробуждению джина инфляции. Но стоить задуматься о том, все ли было сделано в последние годы, хотя бы после вхождения в Союз, чтобы уровень зарплат в целом следовал за уровнем производительности рабочих, которая на самом деле очень быстро стремится вверх?

Если предположить, что в течение месяца работают 200 часов, то это будет означать без малого 6 злотых и несколько грошей «чистыми» за час работы на руки. То есть без малого полтора евро за час работы польки или поляка — за столько наше правительство позволяет сегодня нанимать польских граждан. Подумать только, а ведь когда-то в Египте были недовольны фараоном за то, что тот продавал финикийским купцам крестьян по фиксированной арендной плате! Полтора евро, причем неполные, за час работы! Мы и в самом деле можем конкурировать с Китаем, принимая во внимание экономию времени и денег на транспорте. Мы могли бы стать второй Японией и экспортировать все, что получится, на запад и восток, поскольку при таких издержках на оплату труда день работы человека составляет примерно 12 евро нетто. Из деликатности, чтобы не сквернословить, не буду вспоминать, сколько в свое время заплатил мой близкий друг за обед из двух блюд в одном нюренбергском ресторане! При таких ставках автор должен был бы работать примерно 25 дней, чтобы оплатить счет!

Нашей стране нужна стратегия, увязывающая увеличение минимальной оплаты с производительностью труда таким образом, чтобы были удовлетворены и работодатели, и наемные работники, и не возникала опасность появления инфляции. Невозможно продолжать соглашаться с 5-процентным увеличением. Что это должно было бы означать? То, что в текущем году средняя производительность труда в нашей экономике возросла на 5%? Но ведь показатель инфляции составляет от этого примерно одну треть. Если просуммировать увеличение издержек на оплату труда за последние несколько лет, прошедших после вхождения в Союз, и инфляцию, то оказалось бы, что в сумме показатель роста минимальной оплаты труда не превысил роста инфляции, ну разве что совсем немного. Если, кроме того, добавим еще «вечно» замороженные налоговые пороги (сумма, свободная от налога не увеличивается, а должна!) то можно не говорить об эффективном и ощутимом росте минимальной зарплаты. Правительство в этой области просто не проводит никакой политики, разрешая, чтобы в ней ничего не происходило. На практике это означает, что работодатели допускают несправедливость по отношению к наемным работникам.

Вывод. Истеблишмент должен таким образом построить систему, чтобы рост минимальной зарплаты соответствовал общим издержкам функционирования в системе. Нельзя автоматически индексировать лишь пенсии и пособия для групп профессионально активных и привилегированных бюджетом. Работающие должны быть получателями плодов экономического роста. Это на самом деле превышает 5% в год, хотя и так слава этому правительству, потому что за время его полномочий минимальная зарплата практически увеличилась вдвое.

Translation: Vladimir Kharitonov; tekst polski [tutaj]

Tags: , , , , , , , , , , , , , , ,

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.

More Stories From Русский язык

Scroll Up